Comunicación y Organización • Comunicación Profesional • Flujos de comunicación • Situaciones de trabajo • Comunicación II • Comunicación escrita • Sistemas de comunicación • Archivo y clasificación • Informática – Microsoft Word: confección de cartas comerciales, e informes.
Secretariado Ejecutivo en Derecho y RRHH
El Curso de Secretariado Ejecutivo con especialización en derecho y Recursos Humanos le ofrece al alumno el marco teórico y práctico acerca de las funciones de una secretaria/o dentro de una oficina. Le brinda una completa formación empresarial que le permite conocer la organización interna de la misma y los procesos de comunicación. Le enseña técnicas de redacción y de oratoria, de coordinación de agenda y eventos. Lo capacita en temas de imagen personal y cuestiones administrativas.
¡CONSEGUÍ TU CERTIFICADO LABORAL HOMOLOGADO DE NIVEL NACIONAL EN 8 o 6 MESES!
¡El curso cuenta con otras especializaciones que podes realizar una vez terminado este curso. "Recepcionista Comercial y Administrativo Bancario"!
Programa de Estudio
Oficina Atención al cliente, Organización de archivos. Manejo y organización de la correspondencia • Microsoft Excel: • Hoja de cálculo • Libro • Inserción de gráficos • Inserción de documentos • Estructura de tablas
REDACCIÓN COMERCIALEl módulo está dirigido hacia el aprendizaje de géneros textuales del ámbito comercial, administrativo y jurídico (cartas, informes técnicos, memorias, contratos, actas, anuncios, estatutos, disposiciones, dictámenes); de igual manera, orientado hacia el estudio de las estructuras gramaticales y valores de uso estilístico (procesos de composición escrita).
ORGANIZACIÓNES
Fundamentos Básicos, Tipos de organizaciones, Estructuras oganizacionales. Recursos de las organizaciones.
ESPECIALIZACIÓN EN DERECHO
Módulo 1 – FUNCIONES DE UN ASISTENTE
Módulo 2 – LA ORGANIZACIÓN JUDICIAL
MODULO 3 – DERECHO PÚBLICO
• Nociones básicas y elementales de las ramas del derecho
COMPUDACTILOGRAFÍA Adiestrar al Alumno en las técnicas para la producción Mecanográfica, lo cual le permitirá aprender a escribir sin mirar el teclado, adquirir velocidad y obtener precisión para elaborar cartas, memorando y formularios en general.
Cultura organizacional La organización Visión y propósito
Objetivos y funciones del área de Recursos Humanos Herramientas principales del área Administración de Personal Selección de Personal Capacitación y Desarrollo Remuneraciones y Beneficios Comunicación Liderazgo y Motivación Evaluación de desempeño Encuestas de clima laboral Indicadores de gestión del área Ausentismo Accidentes Rotación Costos laborales Dotación Antigüedad Horas extras Remuneraciones Edades.
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Contratos laborales Altas, bajas y modificaciones AFIP (Sistema Registral - Empleadores) Legajos del personal (requisitos y documentación) Premio Asistencia Reglamento interno de trabajo Jornada de trabajo Horas extras Licencias Feriados Declaración Jurada Conceptos no remunerativos Convenio colectivo de trabajo Seguros de Vida Obras sociales ART